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    1. 2014年公司团委会工作计划

      2011-10-20 作者: 公司工作计划  我要投稿

      2XX年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年,企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间,也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目标,进一步按照服务大局、服务青年的工作思想,深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念,主动适应企业各项工作,在改革中寻求新的发展,找?#35745;?#19994;共青团工作的切入点,在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。

      2XX年集团共青团工作的指导思想是:高举邓小平理论?#25353;?#26071;帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员自身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨,运用现代化手段进行团籍管理,探索适合企业现状的团委组织形式和办法,加强干部团员的培训与考核,为集团发展储备优秀人才。

      一、强化组织意识,体现组织优势。

      近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新?#19968;?#24212;有的集体意识,让大家?#21152;?#19968;种归属?#26657;?#24182;建立组织体系,?#21592;?#20110;开展一系列的工作。

      作为党的后?#22919;?#25105;们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先,团组织的带头人要充?#32844;?#25569;团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力,行动上合拍。

      其次,加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。第一,依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业?#23548;?#30340;青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确?#25345;?#37096;书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,及时研究解决青年工作中存在的问题。?#28909;紓?#25105;们明年将建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的?#32435;?#22312;工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织的和团员青年的感情。

      最后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企?#30340;?#37096;的人,即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要,有?#25381;选?#23398;习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上决定了团的组织优势。因此,团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面,起着不?#21830;?#20195;的作用。对于现代企业而言,青工队伍的比例,特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展,而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。

      2XX年,集团团委将借鉴“栖霞建设”、?#25226;?#23376;矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验,充分结合本企业的?#23548;是?#20917;,本着“围绕(党政)中心是根本,服务青年是宗旨,当好助手是关键,发挥作用是重点,加强建设是保证,不断创新是生命”等六项原则,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。

      第一,在扩大基层团组织?#34892;?#35206;盖上下功夫。要实现?#34892;?#35206;盖,一是要构建网络化的基层组织体系?#27426;?#26159;要推动基层组织形式创新;三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。第二,在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。?#25381;?#19981;断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主?#27426;?#26159;要积极稳妥地推进基层团干部直选(采用不提候选人的直选方式);三是要加强基层团组织制度建设。第三,在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在,就基层组织的能力建设而言,关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织?#24515;?#21147;提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。“需求+可能?#20445;?#22987;终应该是基层团组织服务青年的重要视角。二要注重项目带动。基层团组织不可能也?#25381;?#24517;要包打天下,要联系?#23548;省?#21457;挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、员工认可的服务,通过每年扎扎实实抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。三要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏?#26723;兀?#21153;求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具?#23548;市?#26524;。

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